لماذا بعض أعضاء المجتمع على الانترنت أطول من غيرها - الدمى

كمدير، يجب أن تفهم أن المجتمعات عبر الإنترنت تستضيف عابرة أفراد. على الرغم من أن لديهم بعض المشاركين على المدى الطويل، ومعظم الأعضاء يغادر بعد فترة من الوقت لعدة أسباب. في كثير من األحيان، ليس لرحيلهم أي صلة بالمجتمع نفسه، بل أن الوقت قد حان للتحرك:

• ال شيء جديد لكسبه: ينضم الكثير من الناس إلى المجتمعات عبر اإلنترنت لتلقي المعلومات ومشاركتها، اتخذت كل ما يمكن من المجموعة، فإنها تتحرك على. تركهم ليس إهانة أو إهانة. إلا أنهم يشعرون أنهم استفادوا كل ما في وسعهم من تلك الشبكة بالذات.

• الكثير من السلبية: إذا كان المتسلطون، المتصيدون، والمالكونت يأخذون المجتمع، انهم ذاهبون لدفع الجميع بعيدا. إن الحفاظ على مجتمع إيجابي يساعد على ضمان مزيج إيجابي من الأعضاء القدامى والجدد على السواء.

• لا وقت للمشاركة: ينضم العديد من الأشخاص إلى المنتديات عبر الإنترنت مع أفضل النوايا ولكنهم يجدون أنهم ليس لديهم الوقت للمشاركة. إما أنها تحقق في متفرقة فقط، أو عضويتها لا يرفض على الإطلاق.

• نفس القديمة، نفس القديمة: نفس الناس يتحدثون عن نفس الأشياء في كل وقت لا يجعل للمجتمع مثيرة جدا للاهتمام. تقديم مواضيع جديدة وأعضاء جدد يمكن أن تبقي الأعضاء الحاليين يعود لأكثر من ذلك.

• الكثير من التغيير: في بعض المجتمعات المحلية، غالبا ما يفوت الأعضاء منذ فترة طويلة "الأيام الخوالي" ولا يرتبطون بشكل جيد بالأعضاء الجدد، الذين قد يأتيون مع إدارة جديدة. أعضاء فترة طويلة الذين تم تعيينهم في طرقهم ليست دائما مفتوحة للتغيير، لذا يجب الحرص على عدم تغيير أشياء كثيرة جدا في آن واحد، أو قد يخرج بعض النظامي.

  أيضا، طرح قواعد وتغييرات جديدة قليلا في كل مرة. تؤدي التغييرات المفاجئة إلى إيقاف تشغيل الأشخاص.

• الإدارة الضعيفة: عندما يسود الأعضاء السلبيون أو يترك البريد المزعج لأيام، يبدأ الأعضاء يشعرون بأن الإدارة لا تهتم، وأنها تتحرك.

المجتمعات التي لديها أكثر الأعضاء نشاطا على المدى الطويل هي تلك التي لا تزال إيجابية وتعرض بموضوعات وأفكار جديدة جديدة في كثير من الأحيان. إجراء التغييرات على ما يرام، ولكن تأكد من أنك تعرف أعضائك جيدا بحيث يمكنك مراقبة كيفية تفاعلهم مع أي تغييرات. ويفهم الأعضاء على المدى الطويل أن التغيير جيد؛ انهم فقط لا تريد أن تشعر كما لو كنت قد نسيت عنها.