فيديو: #AskGaryVee 314 | Noor Stars 2024
عندما تبحث عن تمويل لأي مبلغ على لينكيدين، فإن أحد أهم الأشياء التي يرغب المستثمر في رؤيتها هو إدارتك الفريق. مهما كانت فكرتك كبيرة، انها تنفيذ تلك الفكرة التي تحدد نجاحك. ويرى المستثمرون طريقة واحدة للتخفيف من مخاطر استثمارهم من خلال مكافأة فرق الإدارة القوية التي لديها المهارة لمواجهة المنعطفات غير المتوقعة.
إذا كان فريق الإدارة الخاص بك يفتقر إلى مجال رئيسي واحد على الأقل، فاعتبر لينكيدين مصدرا للعثور على هذا الشخص المفقود.
إليك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار عند إجراء عملية بحث على لينكيدين لعضو فريقك التالي:
-
التجربة أساسية. على الرغم من أن الرغبة والتحفيز والاهتمام مهمان، إلا أن الطريق لتحسين فرصك في الحصول على التمويل هو أن يكون لدي موظفين متمرسين. عند البحث عن المرشحين المحتملين، يجب عليك دراسة الملف الشخصي لكل شخص لقياس تجربتها الموثقة في المواقف الماضية أولا. ثم معرفة ما إذا كانت اهتماماتها تطابق اهتمامات شركتك.
-
اختيار مكملات، وليس نسخ الكربون. من المغري لمنظم الأعمال أن يبحث عن أفراد مثل التفكير مع خلفيات مماثلة لبناء الأعمال التجارية. ومع ذلك، الشركات التي لديها أقوى النمو لديها فرق الإدارة المختلفة التي يمكن التعامل مع حالات مختلفة لأن مهارات الفرق يكمل كل منهما الآخر. وضع احتياجات عملك قبل تفضيلاتك الشخصية. ابحث عن أعضاء لينكيدين الذين تشير ملفاتهم الشخصية إلى نقاط القوة التي لم يتم تمثيلها بعد في بدء التشغيل.
-
قياس قوة شبكة المرشح. في أي وقت تتطلع فيه إلى إضافة شخص ما إلى مؤسستك، يجب أن تسأل ما هي القيمة التي يمكن لهذا الشخص جلبها عبر شبكته الحالية. عند الاتصال بشخص ما، انظر من هو جزء من شبكته، إن أمكن. انظر ما هي المجموعات والانتماءات، والمواقع، و Q & A هي على الملف الشخصي للمرشح، لأن ذلك يدل على وصوله الشامل إلى شبكة أكبر.