كيفية البحث عن الإحالات المستهدفة للشركة على لينكيدين - الدمى

في بعض الأحيان البحث عن عمل باستخدام ينكدين ينطوي على شركة معينة وليس بالضرورة المسمى الوظيفي. لنفترض أنك تعرف أنك تريد العمل في واحدة من أكبر شركات البرمجيات قاعدة بيانات الكمبيوتر. الآن يمكنك استخدام لينكيدين لمساعدتك في العثور على الأشخاص المناسبين في تلك الشركات الذين يمكن أن تساعدك. في ما يلي بعض النقاط التي يجب أخذها بعين الاعتبار:

• قم بإنشاء قائمة من الشركات العشر التي ترغب في العمل بها وقم بالبحث عن أشخاص متقدمين للبحث عن كل شركة للعثور على جهات اتصال محتملة في هذه الشركات. اكتب اسم الشركة في مربع البحث في أعلى يمين الصفحة الرئيسية لينكيدين ثم انقر فوق الزر بحث.

  يجب أن تشاهد قائمة بالأشخاص في صفحة نتائج البحث التي تتضمن اسم الشركة في عناوينهم في شبكتك الموسعة. بالنسبة للشركات الكبرى، تحتاج إلى البحث عن قسم معين أو منطقة الصناعة للعثور على الاتصال الصحيح. اسأل هؤلاء الأشخاص الذين حددتهم للإحالات إلى شخص ما في مؤسستك المستهدفة، مثل مدير التوظيف.

• اتبع الشركات نفسها. يتيح لك لينكيدين "متابعة" الشركات من خلال صفحة الشركة، لذلك تأكد من "متابعة هذه الشركة" بعد أن تبحث في صفحة الشركة المناسبة ضمن لينكيدين الشركات. عندما تعرف ما هي الشركات التي تريد متابعتها، ما عليك سوى تمرير الماوس فوق الرابط الاهتمامات في شريط التنقل العلوي، ثم النقر على الشركات.

  ثم اكتب اسم كل شركة في مربع البحث المقدم، ثم انقر على شركات البحث، وعندما تجد الشركة في قائمة نتائج البحث، انقر على الزر متابعة بجوار قائمة الشركة. بمجرد أن تتبع جميع الشركات المستهدفة، وقضاء بعض الوقت كل أسبوع لمراجعة كل صفحة الشركة للحصول على الأخبار والمعلومات وفرص العمل، والاتصالات المفيدة.

• إذا لم تتمكن من العثور على شخص يعمل حاليا في الشركة التي تستهدفها، ابحث عن الأشخاص الذين اعتادوا العمل هناك وشاهدوا النصائح التي يمكنهم تقديمها إليك. يمكنك إجراء ذلك من خلال بحث الأشخاص المتقدمين، حيث يمكنك تعيين الخيار ضمن الشركة إلى الماضي. في كثير من الأحيان، الموظفين الماضي لا تزال تحتفظ الاتصالات في الشركة القديمة، وأنها يمكن أن تشهد على بيئة العمل وثقافة الشركات.

• احصل على بعض المعلومات من الشخص الذي تحل محله. ابحث عن الشخص في الشركة التي تتعامل معها وتطلب رأيها بها. (فهم، بطبيعة الحال، أن هذا الشخص قد لا يكون قد ترك في ظل ظروف جيدة، لذلك قد لا تحصل دائما على استجابة مفيدة.) إذا لم تتمكن من العثور على الشخص الذي يتم استبدال، حاول البحث عن أشخاص لديهم موقف الماضي مثل الشخص الذي تجري المقابلة معه.