كيفية البحث عن الباحثين عن عمل على لينكيدين - الدمى

واحدة من صلاحيات لينكيدين هو قدرتها على العثور ليس فقط باحث عن عمل نشط، ولكن الباحث عن وظيفة السلبي أو شخص لا يدرك حتى أنها تريد وظيفة جديدة! يمكنك الاستفادة من شبكة واسعة من المهنيين الذين حددوا بالفعل تجاربهم السابقة، ومهارات المهارات، والاهتمامات، والخلفيات التعليمية، والانتماءات الجماعية. أيضا، من خلال إجابات لينكيدين، يمكنك معرفة مدى دراية أنها حقا.

أفضل نصيحة لهذا النوع من البحث تأتي من هارفي ماكاي والكتاب الذي كتب في عام 1999، حفر بئر قبل أن كنت عطشان.

يجب أن تقوم ببناء شبكة صحية وإبقاء العين على المرشحين المحتملين قبل أن يكون لديك وظيفة شاغرة لملء. في وقت سابق تبدأ، وأكثر اتساقا كنت مع الوقت الذي تنفقه على أساس أسبوعي أو شهري توسيع الشبكة الخاصة بك، وأسهل هو لتحديد ومن ثم تجنيد مرشح محتمل لملء الافتتاح الخاص بك.

هناك خطوات محددة يجب اتخاذها لجعل استراتيجيتك حقيقة واقعة. إذا كنت تبدأ هذه العملية مقدما أو تحتاج فقط لملء الموقف في أقرب وقت ممكن، وهنا بعض التكتيكات للنظر:

• إجراء عمليات بحث متقدمة مفصلة. إذا كنت تريد المرشح المثالي، ابحث عن هذا المرشح. ضع كلمات رئيسية متعددة في نموذج البحث المتقدم، وابحث عن مجموعة كبيرة من المهارات، وقم بتضييق نطاق البحث على صناعة معينة، وربما حتى تحديد نطاقك للأشخاص الذين يعيشون بالفعل بالقرب منك.

  إذا خرجت بنتائج صفر، فقم بإزالة الكلمة الرئيسية الأقل أهمية وكرر البحث، وابق على القيام بذلك حتى تحصل على بعض المرشحين المحتملين.

• ركز على صناعتك. إذا كنت تعرف أنك ستحتاج على الأرجح إلى مطوري البرامج، فابدأ في التعرف على المرشحين المحتملين على موقع لينكيدين والبقاء على اتصال معهم. ابحث عن أشخاص للتواصل معهم، سواء كانوا يتشاركون في انتماء جماعي معك أو أن يجيبوا على إجابات لينكيدين، وأن يتفاعلوا بنشاط مع هؤلاء الأشخاص.

  حتى لو كانوا يقولون لا إلى فرصة عمل في المستقبل، هناك احتمالات جيدة أن شخص ما في شبكاتهم سيكون أكثر استجابة من متوسط ​​الاتصال. في حين أن مطور البرامج A قد يقول لا، هذا الشخص ربما العديد من مطوري البرمجيات في شبكته الذين يمكن أن تستجيب بشكل إيجابي.

• بدء بعض المحادثات في قسم مجموعات لينكيدين. بعد أن كنت قد وجدت بعض مجموعات ينكدين كاملة من المهنيين مثل التفكير أو مثيرة للاهتمام، وتبدأ تبادل المعلومات! طرح سؤال أو بدء نقاش جماعي تسأله في مقابلة مع المرشحين المحتملين، ومعرفة من يستجيب.

  أفضل من ذلك، سترى كيف يستجيب الناس، وستتمكن من أن تقرر من إجاباتهم الذين يركزون على متابعة. ستتمكن من مشاهدة الملفات الشخصية العامة للأشخاص الذين يقدمون إجابات ويرسلون رسائل إلى هؤلاء الأشخاص.